07 juny 2011
No deixar-los de banda
Tothom és molt important a aquesta empresa! Quantes vegades haurem escoltat aquesta frase… Fins i tot de vegades hi ha qui afegeix exemples puntuals per reforçar el missatge.
Però aquestes declaracions generalistes no serveixen de res si després la realitat demostra que determinades persones o col.lectius són deixats de banda perquè no hi ha gratificacions per tothom, hi ha beneficis socials diferents, els horaris laborals són flexibles només per algunes persones; les normes de l’empresa se les salten els directius; els convits són només per determinades persones seleccionades, etc.
Comentaris tancats a No deixar-los de banda