22 nov. 2008
Abandonant els departaments
Després de dècades d’organitzar la feina a l’empresa per departaments, cada cop és més freqüent que es treballi per processos. Així es remouen les jerarquies que aturen els canvis i les innovacions, i es limiten les burocràcies habituals. Es reemplaça l’estructura departamental tradicional per una organització flexible, orientada al procés i al canvi constant.Estàs preparat per abandonar la tradicional estructura del departament i afrontar la nova divisió per processos? Ets una persona oberta als canvis?
No hi ha resposta