Arxivar per octubre de 2008

21 oct. 2008


Objectius personals

Classificat com a General

Se’n parla molt dels objectius professionals. Però dels personals, què?Per gaudir d’una vida completa cal tenir presents les dues esferes: la professional i la privada. I és en aquesta que solem no tenir cura de detalls que a la professional es donen per descomptat.Un exemple són els objectius. Els de la feina els solem tenir molt presents, però els privats només els recordem per cap d’any: estudiaré un idioma; aniré al gimnàs; faré bricolatge; deixaré de fumar; etc. Per a fer realitat els objectius privats, el principal és esmerçar cada dia una estona a fer una passa que ens apropi a aconseguir-los. 

Comentaris tancats a Objectius personals

20 oct. 2008


Claus per aconseguir el que et proposes

Classificat com a General

Gustavo Piera, en el seu llibre “La Travesía”, dóna les que considera 18 claus per aconseguir el que ens proposem a la vida.9 són a nivell personal:- Sigues conseqüent amb les teves decisions.- Fes les coses amb il.lusió.- Coneix-te i controla’t.- Tingues visió de futur.- Obre’t al canvi.- Tingues alegria. Pensa en positiu.- Tingues iniciativa. Sigues proactiu.- Sigues constant. Avança poc a poc.- Fes balanç.Les altres 9 són en equip:- Coneix el teu equip. Deixa que et coneguin.- Comparteix coneixements.- No pressuposis. Pregunta.- Ofereix reconeixement.- Posa’t en el seu lloc.- Escolta amb atenció.- Comunica, i no sols amb paraules.- Guanya’t la confiança.- Celebra els èxits.Quantes d’aquestes claus les poses en pràctica? En quines has de millorar?

Comentaris tancats a Claus per aconseguir el que et proposes

19 oct. 2008


Eficàcia i eficiència

Classificat com a General

Aquests són dos termes que no sempre se sap diferenciar. He escoltat fins i tot ponents que els han explicat conjuntament perquè no saben ben bé què és què. Heus aquí la meva visió del dos conceptes:L’eficàcia fa referència a l’acompliment de l’objectiu fixat. Per poder saber si una persona o una organització és eficaç només cal comparar el resultat finalment obtingut amb el resultat previst inicialment. No hi ha cap altre tema a valorar.En canvi a l’eficiència hi ha dos assumptes a valorar: el resultat obtingut i els recursos esmerçats per assolir-lo. No hi cap l’assoliment d’un resultat a qualsevol preu, sinó que ha de fer-se amb els recursos adients.Un exemple pràctic: una persona que aconsegueix tallar un arbre, però que després aquest li cau sobre, ha sigut eficaç, però no eficient.   

Comentaris tancats a Eficàcia i eficiència

18 oct. 2008


Eliminar els adversaris

Classificat com a General

Si cada cop que tens una diferència de criteri amb alguna altra persona, ho consideres com una petita guerra on has de guanyar costi el que costi, serà difícil que puguis construir relacions profitoses amb els altres.Veure l’altre com un adversari, fa que ens posem a la defensiva quan tractem amb ell, i ens fa ser reactius enlloc de proactius a l’hora de cercar solucions. Tot el que no ens agradi del que ens digui ens ho prendrem com un atac personal i no sabrem veure les seves aportacions valuoses.Eliminem els adversaris!  Tractem-los com col.legues. Aleshores la relació canviarà. Començarem a col.laborar enlloc de discutir. Acceptarem que es tracta d’un problema compartit i no d’una qüestió d’egos personals. Ens posarem al costat de l’altre per tal de cercar solucions. I la decisió final serà positiva i justa per ambdós.   

Comentaris tancats a Eliminar els adversaris

17 oct. 2008


Prendre bones decisions

Classificat com a General

Tots prenem moltes decisions cada dia. Però les que recordem, per bé o per mal, són les decisions importants. Aquelles on “ens l’hem hagut de jugar”.  Aquí hi ha un seguit de reflexions a fer per tal que la decisió que prenguem sigui la més adient:– Fer cas tant dels nostres pensaments com dels sentiments. Prendre la decisió amb el cap i amb el cor alhora.– Fixar-se en allò que sigui essencial. No deixar-se enlluernar per elements circumstancials.– Mantenir la calma. No deixar-se endur per les presses ni les pressions.– Assumir una conducta proactiva a l’hora de valorar les diferents alternatives.– Cercar evidències que donin suport als nostres pensaments.– Anar a la recerca d’ajut si no ens veiem en cor d’ensurtir-nos-en. 

Comentaris tancats a Prendre bones decisions

16 oct. 2008


Manquen professionals

Classificat com a General

Enmig d’una situació on les notícies sobre regulació d’ocupació comencen a ser norma diària, sobta adonar-se que, a la vegada, les empreses tenen problemes per trobar treballadors per a cobrir determinats llocs. És aquest el cas dels metges (on es preveu que a més de l’escasedat actual, s´hi afegeixi el problema del gran nombre de col.legiats que s’han de jubilar en els propers anys), els enginyers especialitzats en energies renovables, o els informàtics, que són perseguits fins i tot abans d’acabar la carrera de tants que en manquen.Manca molt per fer en formació i educació. Perquè… com podem aspirar a cobrir tants llocs especialitzats si el 50 % dels qui estan en edat de treballar només tenen estudis de primària i secundària?  

Comentaris tancats a Manquen professionals

15 oct. 2008


Canvi d’escenari econòmic

Classificat com a General

A l’entrevista publicada ahir al diari “Expansión”, el conseller mundial de Nestlé es mostra convençut que en deu anys, entre el 40 i el 45 % de la facturació de la seva empresa provindrà dels països emergents, mentre que ara mateix, el 66 % ve d’Europa i EEUU. Les nostres empreses estan preparades per aquest canvi de negoci?  Som conscients del canvi de paradigmes que hem d’afrontar?  Esperarem a que el canvi s’hagi produït o ens prepararem ja des d’ara per posicionar-nos globalment, enlloc de localment com fins ara? Si no innovem i ens internacionalitzem ara, quan arribi el moment que ens obligui a fer-ho ja serà massa tard! 

Comentaris tancats a Canvi d’escenari econòmic

14 oct. 2008


Bon dia!

Classificat com a General

Tan difícil és començar bé una venda, una entrevista, una reunió, una nova jornada laboral. etc.?Un bon dia!, una encaixada de mans, una mirada als ulls de l’altra persona, … qualsevol d’aquests gestos poden significar el principi d’una relació duradora. I costa ben poc!  Lamentablement, no succeeix així habitualment, i enlloc d’això escoltem frases impersonals com “el següent!”, gestos avorrits, formalitats impersonals, o fins i tot ignorar l’altre!  No hi ha res pitjor: “estima’m o odia’m, pero si us plau: no m’ignoris!” Eduquem-nos i eduquem els qui ens envolten a ser amables, somriure i mantenir el contacte visual si volem gaudir de bones relacions, tant professionals com personals. 

Comentaris tancats a Bon dia!

13 oct. 2008


Slow, si us plau!

Classificat com a General

Enfront la rapidesa amb la que es mou gairebé tothom, està sorgint la consciència que la vida s’ha de gaudir i que s’ha de primar la qualitat de les activitats que es fan, enfront de la quantitat.És bo aprofitar tant els principis de la gestió del temps com la tecnologia per millorar el rendiment, però no si només serveixen per aconseguir poder fer encara més activitats de les que es feien abans i seguir anant contra-rellotge.S’ha de poder gaudir d’un menjar, d’un passeig, d’una conversa sense estar mirant el rellotge per tal de sortir corrent a fer la propera activitat. No es tracta de fer les coses amb extrema lentitud, sinó de donar-lis el temps adient per a fer-les tot gaudint-les.(Més informació a: www.slowfood.com)

Comentaris tancats a Slow, si us plau!

12 oct. 2008


Pots redefinir la teva empresa?

Classificat com a General

En Francisco Martín Frías redefineix la seva empresa de missatgeria MRW com una empresa de comunicació: “som una empresa que comunica les persones i empreses entre elles…”Pots redefinir la teva empresa? Ets capaç de sortir del paradigma amb el que la veus sempre?Si aconsegueixes canviar la manera com veus la teva empresa, poden sorgir noves oportunitats de negoci, millores en els processos, canvis en les formes de relacionar-se amb els clients, etc.I tu mateix?  Et pots redefinir per tal de millorar personalment i professional? 

Comentaris tancats a Pots redefinir la teva empresa?

« Següents - Anteriors »