Desenvolupament personal i professional

Enmig d’una situació on les notícies sobre regulació d’ocupació comencen a ser norma diària, sobta adonar-se que, a la vegada, les empreses tenen problemes per trobar treballadors per a cobrir determinats llocs. És aquest el cas dels metges (on es preveu que a més de l’escasedat actual, s´hi afegeixi el problema del gran nombre de col.legiats que s’han de jubilar en els propers anys), els enginyers especialitzats en energies renovables, o els informàtics, que són perseguits fins i tot abans d’acabar la carrera de tants que en manquen.Manca molt per fer en formació i educació. Perquè… com podem aspirar a cobrir tants llocs especialitzats si el 50 % dels qui estan en edat de treballar només tenen estudis de primària i secundària?