Desenvolupament personal i professional

Si volem aconseguir que l’empresa suri per sobre els problemes que es van presentant actualment, cal l’esforç de tothom. Si només una petita part assumeix la càrrega d’empènyer, mentre la resta es deixa arrossegar, el futur no serà gaire engrescador.Cal assegurar la involucració de tothom. Tots aportaran noves idees, suggeriments i millores. Tots hauran de jugar-se-la solucionant els problemes que apareguin. Tots treballaran donant el millor de si mateixos, pel seu desenvolupament personal i per la supervivència de la seva empresa.  Hem d’implantar la cultura del tots.